uz
  • info@agros.uz
  • 1186

  • Shirift o‘lchami:

    Kattalashtirish va kichraytirish:

    Ko‘rinish:

Menu
×
uz

Markaziy apparat

  • Bosh hisobchi v.b

    Boltayev Shuxrat Axmedovich

  • Fuqarolarni qabul qilish kunlari

    Juma kuni soat 15:00 dan 17:00 gacha

  • Telefon

    (71) 203-20-22

  • Elektron pochta

    sh.boltayev@agros.uz

None
None
  • Bosh yurist maslahatchi

    Sodiqov Behzodjon Abdusamadovich

  • Fuqarolarni qabul qilish kunlari

    Chorshanba 16:00-18:00

  • Telefon

    (71) 203-20-22

  • Elektron pochta

    b.sodiqov@agros.uz

2006-2010 yy. - Toshkent davlat yuridik instituti talabasi
2011-2016 yy. - O‘zbekiston “Milliy tiklanish” demokratik partiyasi Markaziy kengashi Ijroiya qo‘mitasi devoni yetakchi mutaxassisi, bosh mutaxassisi, bo‘lim boshlig‘i
2016-2019 yy. - “Asaka bank” aksiyadorlik tijorat banki Sirg‘ali filiali Rahbariyat qoshidagi apparat yetakchi yuriskonsul'ti, bosh yuriskonsul'ti
2019-2019 yy. - “O‘zbekinvest” eksport-import milliy sug‘urta kompaniyasi Yuridik departamenti bosh yuriskonsul'ti
2019 y. -  h.v. - “O‘zagrosug‘urta” aksiyadorlik jamiyati Boshqaruvining Yuridik departamenti boshlig‘i

Departament boshlig‘i quyidagi vazifalarning ijrosini tashkil qiladi:

  •  departamentga yuklatilgan vazifa va funksiyalarning bajarilishi bo‘yicha ishlar;
  •  Jamiyat Boshqaruvi va uning tarkibiy bo‘linmalari, ularning mansabdor shaxslari faoliyatida qonuniylikni ta'minlashda qatnashish;
  •  Jamiyat Boshqaruvi va uning tarkibiy bo‘linmalari xodimlarining huquqiy madaniyatini oshirishda qatnashish;
  •  Jamiyat Boshqaruvi va uning tarkibiy bo‘linmalari mulkining saqlanishini huquqiy vositalar orqali ta'minlash ishlarini tashkil qilish;
  • Jamiyat Boshqaruvida shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da'vo ishlarini yuritishda qatnashish;
  • sudlarda va boshqa idoralarda Jamiyat Boshqaruvining mulkiy va boshqa manfaatlarini huquqiy himoya qilish;
  • “Uzinsurance” AJni transformasiya qilish, korporativ boshqaruv va moliyaviy audit joriy etish chora-tadbirlari to‘g‘risidagi “Yo‘l xaritasi”da belgilangan tegishli vazifalarni Departament xodimlari bilan birgalikda o‘z vaqtida va sifatli bajarish;
  •  Departamentga umumiy rahbarlik qilish.
  • Ishlar boshqarmasi boshlig'i

    Saipov Sanjar Saipovich

  • Fuqarolarni qabul qilish kunlari

    Juma kuni soat 15:00 dan 17:00 gacha

  • Telefon

    (71) 203-20-22

  • Elektron pochta

    s.saipov@agros.uz

None
None
  • Ichki audit xizmati boshlig'i

    Azimov Muzaffar Abdiazizovich

  • Fuqarolarni qabul qilish kunlari

    Juma kuni soat 15:00 dan 17:00 gacha

  • Telefon

    (71) 203-20-22

  • Elektron pochta

    m.azimov@agros.uz

None
None
  • Xodimlar bilan ishlash boshqarmasi boshlig‘i v.v.b.

    Sunnatova Asolat Nig‘matulla qizi

  • Fuqarolarni qabul qilish kunlari

    Payshanba 16:00-18:00

  • Telefon

    (71) 203-20-22

  • Elektron pochta

    a.sunnatova@agros.uz

None

Xodimlar bilan ishlash boshqarmasi boshlig‘i quyidagi vazifalarning ijrosini tashkil qiladi:

  • boshqarmasiga yuklatilgan vazifa va funktsiyalarning bajarilishi bo’yicha ishlar;
  • boshqarmaning ish rejasini tuzish va tasdiqlash bo’yicha ishlar;
  • tarkibiy bo’linmalar rahbarlari bilan birgalikda Jamiyat xodimlarini tanlash va joy-joyiga qo’yish, yosh mutaxassislarni qabul qilish va ular o’quv muassasasida olgan mutaxassislik va kasbga muvofiq joy-joyiga qo’yishni, ularni stajirovkasini va ishlab chiqarish faoliyatiga moslashtiradi;
  • xodimlarni mehnat qonunchiligi, nizomlar va yo’riqnomalar, Jamiyat rahbarining farmoyishlari va buyruqlariga muvofiq ishga qabul qilish, boshqa ishga o’tkazish va lavozimidan ozod etishni rasmiylashtiradi;
  • kadrlarning kasbiy-malaka tarkibi asosida korxonada kadrlarga oid vaziyat dinamikasini muntazam tahlil qilish, uning o’zgarishi va rejali takomillashtirishni prognozini ishlab chiqadi;
  • xodimlarni tanlash, joy-joyiga qo’yish va ularning kasbiy o’sishini rejalashtirishda ularning ishchanlik va kasbiy fazilatlarini o’rganishning zamonaviy usullaridan foydalangan holda lavozimlarni to’ldirish tizimlarini ishlab chiqadi;
  • ishga qabul qilingan xodimlarni umumiy va kasbiy moslashtirish bo’yicha ishlarni tashkil qiladi;
  • barcha boshqaruv darajasidagi kadrlar zaxirasini shakllantirish hamda unga yakka tartibli rejalar asosida maqsadli tayyorlash, kadrlar zaxirasini vaqti-vaqti bilan baholash hamda ularning rahbarlik lavozimlarini egallashga tayyorligi haqida xulosalar tayyorlash, kadrlar stajirovkasi va rotatsiyasi, ularni maxsus kurslarda o’qitish bo’yicha ishlarni tashkil qiladi;
  • xodimlarni attestatsiyadan o’tkazish bo’yicha ishlarni tashkil qilish, attestatsiya natijalarini tahlil qilish hamda attestatsiya komissiyasi qarorlarini amalga oshirish bo’yicha tadbirlarni ishlab chiqadi, attestatsiya o’tkazishni takomillashtirish bo’yicha takliflar tayyorlashda qatnashadi;
  • xodimlarni kasbiy o’qitish, qayta o’qitish va malakasini oshirish bo’yicha ishlarni amalga oshiradi;
  • zamonaviy axborot texnologiyalari va avtomatlashtirilgan tizimlardan foydalangan holda kadrlar ishining ilmiy-uslubiy ta’minoti, uning moddiy bazasini yangilash, kadrlarni boshqarishning zamonaviy usullarini joriy etish bo’yicha ishlarni tashkil qiladi;
  • Boshqarma xodimlari ishini muvofiqlashtiradi va nazorat qiladi, kelib tushgan hujjatlar va xatlarni xodimlar o’rtasida taqsimlaydi;
  • tabelь hisobini yuritish, ta’tillar jadvalini tuzish va tasdiqlash ishlarini amalga oshiradi;
  • qonunchilikda nazarda tutilgan kadrlar bo’yicha hisobotlar va axborotni mehnat organlari, statistika va boshqa davlat organlari uchun tayyorlanishini ta’minlaydi;
  • Jamiyatning shtatlar jadvalini tegishli bo’linma bilan birga tayyorlaydi va rahbariyatga tasdiqlash uchun kiritadi, imzolangan buyruqlarga muvofiq ularga o’zgartirishlar kiritadi;
  • mehnat daftarchalari bilan ishlashni, shu jumladan ishga qabul qilinayotganlardan mehnat daftarchalarini qabul qilish, ularning hisobi, saqlashni va mehnat munosabatlari bekor qilinganda ularni berishni tashkil qiladi;
  • xodimlarning mehnat faoliyati masalalari bo’yicha ma’lumotnomalarni so’ralgan joyga taqdim etish uchun ta’minlaydi;
  • Jamiyat xodimlariga pensiya tayinlash uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtiradi;
  • xizmat safarlarini rasmiylashtirish va hisobini olib borish bo’yicha ishlarni tashkil etadi;
  • Jamiyat tarkibiy bo’linmalarida mehnat intizomi hamda xodimlarning ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etilishi holatini nazorat qilishni tashkil etadi;
  • boshqarmada axborot maxfiyligi rejimiga rioya etadi;
  • kadrlarga oid hujjatlarning shakllantirilishi va saqlanishini, hujjatlarni arxivlash va belgilangan tartibda departament bo’yicha ishlar nomenklaturasiga muvofiq arxivga beradi;
  • “O’zagrosug’urta” AJni transformatsiya qilish, korporativ boshqaruv va moliyaviy audit joriy etish chora-tadbirlari to’g’risidagi “Yo’l xaritasi”da belgilangan tegishli vazifalarni Departament xodimlari bilan birgalikda o’z vaqtida va sifatli bajaradi;
  • departament xodimlarining o’zaro bir-birining vazifalarini bajara olishini ta’minlaydi.